Цели и задачи Профсоюзной организации

В современном мире ситуация такова, что появляется необходимость быть юридически «подкованным», защитить себя.

Наша первичная профсоюзная организация предоставляет, защищает и добивается реализации социально-экономических гарантий и трудовых прав работников и членов профсоюза, их семей, роста авторитета и повышения социального статус педагога, молодого специалиста, пенсионера и ветерана, матерей, создает безопасные условия труда.

Наши члены профсоюза уверенны в завтрашнем дне, т.к. работа профсоюзной организации строится на принципах законности, безопасности, гласности, равенства и взаимного доверия, личной ответственности, надежности и открытости.

Свою деятельность администрация и ПК строят на принципах социального партнерства – основополагающего условия стабильности в коллективе, работе учреждения.

Главным элементом социального партнерства является коллективный договор. Он должен быть залогом реализации всех гарантий и прав, улучшения материального положения работников.

Главный принцип работы – взаимопонимание и согласие, а цель – стабильная работа учреждения и успешное развитие системы образования.

Главная цель первичной профсоюзной организации:

защита профессиональных, трудовых, социально — экономических прав и законных интересов членов профсоюза.

Основные задачи первичной профсоюзной организации

• Создание в учреждении образования здоровых и безопасных условий труда.

• Развитие социального партнерства.
• Совершенствование коллективно-договорных отношений.
• Расширение социальных гарантий членов профессионального союза в коллективных договорах.
• Контроль за соблюдением действующего законодательства о труде РБ при переводе на контрактную форму найма с работниками – членами профессионального союза.
• Установка дополнительных социальных гарантий (льгот, надбавок, доплат, материальной помощи, стимулирующих выплат).
• Организация оздоровления, санаторно-курортного лечения членов профсоюза и их семей за счет местных бюджетов и нанимателей.
• Повышение мотивации профчленства.

Членом профсоюза может стать каждый.

Главный принцип членства:

Активно участвуя в жизни ЦКРОиР , в обсуждении проблем, посещая профсоюзные собрания и праздники, каждый член профсоюза имеет право вносить свои предложения в работу профсоюзного комитета, принимать участие в его функционировании, определять основные направления деятельности.

Вы можете:

• поделиться опытом, трудностями в своей работе, желаниями;
• найти решение возникающих проблем;
• узнать о законных правах и гарантиях;
• поднять свой социальный статус;
• добиться защиты трудовых и социально-экономических прав;
• рассчитывать на безопасные условия труда;
• расширить свой круг общения;
• интересно и с пользой провести время:

Методы и формы, используемые в работе профсоюзного комитета

    Переговоры с нанимателем с целью заключения коллективного договора в интересах и от имени членов профсоюза.

Объединение усилий и координация деятельности всех членов профсоюза в решении общих задач.

Изучение литературы и документов, анализ необходимой информации.

Проведение информационной и агитационной работы, гласность деятельности профсоюзного комитета.

Действие в интересах и от имени членов профсоюза.

Оказание юридической помощи и материальной поддержки членов профсоюза.

Взаимодействие с другими первичными профсоюзными организациями, профсоюзами и профсоюзными объединениями.